5. Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1.
Права и обязанности обучающихся в
Учреждении определяются законодательством Российской Федерации и уставом
Учреждения.
5.2.
Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными
законодательством Российской Федерации.
5.3.
Студенты имеют право:
на выбор образовательного учреждения и формы получения
образования;
на получение образования в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;
на
обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по
индивидуальным учебным планам;
при формировании своей индивидуальной образовательной
траектории обучающийся имеет право на перезачет соответствующих
дисциплин и профессиональных модулей, освоенных в процессе предшествующего
обучения
(в том числе и в
других образовательных учреждениях), который освобождает обучающегося от необходимости их повторного освоения;
в целях воспитания и развития личности, достижения
результатов при освоении основной профессиональной образовательной программы
з части развития общих компетенций обучающиеся могут участвовать з развитии студенческого самоуправления, работе
общественных организаций, спортивных и творческих клубов;
обучающиеся обязаны выполнять в установленные сроки все
задания, предусмотренные основной профессиональной
образовательной программой;
на получение дополнительных (в том числе платных)
образовательных услуг;
на участие в управлении Учреждением;
на уважение своего человеческого достоинства, на свободу
совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные
организации;
обжаловать приказы и распоряжения администрации
Учреждения в установленном законодательством
Российской Федерации порядке;
бесплатно пользоваться библиотеками, информационными
ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений
среднего специального учебного заведения в порядке,
установленном уставом;
использовать свои права согласно федеральному государственному
образовательному стандарту среднего профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также права,
содержащиеся в других нормативных актах.
5.4. Каждый обучающийся должен быть обеспечен не менее чем одним учебным печатным и/или электронным изданием по каждой дисциплине профессионального цикла и одним учебно-методическим печатным и/или электронным изданием по каждому междисциплинарному курсу (включая электронные
базы периодических изданий).
Библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными
и/или электронными
изданиями основной и дополнительной учебной литературы по дисциплинам всех циклов, изданной за последние 5 лет.
Библиотечный фонд, помимо учебной
литературы, должен включать официальные, справочно-библиографические и периодические
издания в расчете 1-2 экземпляра на каждые 100 обучающихся.
Каждому
обучающемуся должен быть обеспечен доступ к комплектам библиотечного фонда,
состоящего не менее чем из 3 наименований отечественных журналов.
Образовательное учреждение должно
предоставить обучающимся возможность оперативного обмена информацией с
отечественными образовательными учреждениями, организациями и
доступ к современным профессиональным базам данных и
информационным ресурсам сети Интернет.
5.5.
Студенты, обучающиеся по очной форме и
получающие среднее профессиональное образование за счет
бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиями в соответствии с
законодательством Российской Феде-радии.
5.6.
Учреждение в пределах имеющихся
бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с
законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры
социальной поддержки студентов, в том числе
устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и
академических успехов.
За успехи в освоении образовательных программ,
экспериментально- конструкторской и другой работе для
студентов устанавливаются различные формы морального поощрения.
5.7.
Студенты, нуждающиеся в жилой площади,
обеспечиваются местами в общежитии.
5.8.
Студент имеет право на перевод в
Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы
получения образования на другую в порохе, определяемом Учреждением.
5.9.
Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную
программу соответствующего уровня,
при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном
прохождении им аттестации.
5.10. Обучающиеся Учреждения обязаны:
а) добросовестно учиться, глубоко овладевать теоретическими знаниями
и
практическими навыками по специальности;
б)
выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные
образовательными программами и учебными планами;
в) выполнять устав, правила внутреннего распорядка
и иные локальные
акты
Учреждения;
г) уважать честь и достоинство других
обучающихся и работников;
д) соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно
относиться к имуществу
Учреждения;
е) выполнять
требования работников Учреждения в части, отнесенной уставом и правилами внутреннего распорядка к их
компетенции.
5.10.1. Обучающимся
Учреждения запрещается:
а) приносить, передавать или использовать
оружие, спиртные напитки,
табачные изделия,
токсические и наркотические вещества;
б) использовать любые средства и
вещества, могущие привести
к
взрывам и пожарам;
в) применять
физическую силу для выяснения отношений, запугивания и
вымогательства;
г)
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия
для окружающих;
д) без
уважительной причины пропускать занятия.
5.10.2.
Другие
права и обязанности обучающихся определяются
ИНЫМИ локальными актами Учреждения.
5.11. Работники Учреждения имеют право:
а) на защиту
чести, достоинства и деловой репутации;
б) на участие
в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом:
в) на
избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении
вопросов деятельности Учреждения, в
том числе через органы самоуправления и общественные организации;
г) на
обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном
законодательством Российской Федерации порядке;
д)на получение необходимого
организационного, учебно- методического и материально-технического обеспечения своей
профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных,
учебно-методических, социально-
бытовых, лечебных и других подразделений.
5.12. Работники Учреждения имеют и другие
права, определенные законодательством Российской Федерации, коллективным
договором и трудовыми договорами.
5.13. Педагогические работники имеют право
выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое
качество образовательного процесса.
Не
допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим
насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни
или здоровья обучающихся методов обучения.
5.14. Работники Учреждения обязаны соблюдать
устав Учреждения,
правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике,
качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.
Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую
эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей
квалификации.
5.15.
Педагогические работники Учреждения
пользуются правилами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
5.16.
За успехи в учебной, методической,
научной и воспитательной работе и другой деятельности
Учреждения для работников устанавливаются различные формы
морального и материального поощрения.